Leadership Coaching in Linz
Gernot Jeglinger, MTD
Entdecke Deine wahren Stärken, Werte und Talente – und setze sie gezielt ein, um sowohl persönlich als auch beruflich zu wachsen. Gemeinsam entwickeln wir Strategien, die Dich nicht nur zu Deinen Zielen führen, sondern Dir auch ermöglichen, Leadership auf authentische und kraftvolle Weise zu leben.
"Ich liebe das Arbeiten mit Menschen und habe Freude daran, mit Dir gemeinsam etwas Neues aufzubauen und zu entwickeln. Deine Weiterbildung und -entwicklung liegen mir dabei sehr am Herzen."
So unterstütze ich Dich
Mit meinem ganzheitlichen Ansatz betrachten wir nicht nur Deine aktuellen Ziele, sondern auch Deine persönlichen Werte, Talente und Stärken. Gemeinsam arbeiten wir daran, Dein Selbstbewusstsein zu stärken, neue Perspektiven zu entdecken und maßgeschneiderte Strategien zu entwickeln, um Herausforderungen zu meistern und Erfolge zu erzielen. Besonders im Bereich Leadership unterstütze ich Dich dabei, Deine Führungsfähigkeiten zu entfalten, Deinen Einfluss zu erweitern und authentisches Leadership zu leben. Egal, ob Du nach persönlicher Weiterentwicklung oder beruflicher Klarheit suchst, ich bringe meine langjährige Erfahrung und Expertise ein, um Dich auf Deinem Weg zu begleiten und Deine Visionen in der Führung zu verwirklichen.
Bereit, Deine Karriere auf das nächste Level zu bringen?
Mega, dass Du hier bist! Bist Du bereit, Deine berufliche Zukunft selbst in die Hand zu nehmen und als Führungskraft richtig durchzustarten? Ich unterstütze junge, ambitionierte Menschen wie Dich dabei, ihre Stärken zu entdecken, authentisch zu führen und neue Herausforderungen souverän zu meistern.
Egal, ob Du gerade in Deine erste Führungsrolle gestartet bist oder einfach mehr aus Deinem Potenzial herausholen möchtest – gemeinsam arbeiten wir daran, dass Du Deine Ziele erreichst und in Deiner Rolle als Leader wächst. Authentisch, zielorientiert und immer mit einem klaren Blick nach vorn.
Bereit, loszulegen? Ich freue mich darauf, Dich auf Deinem Weg zu begleiten!
Meine Ausbildungen
Positive Psychologie (WIFI OÖ - Linz)
Dipl. Feelgood & Corporate Culture Manager (Feelgood Management Akademie - Gratkorn)
Supervision (Professionelle Beratung in Organisationen) (AGB - Akademie für Gruppe und Bildung - Attnang Puchheim, Innsbruck)
Dipl. Lebens- u. Sozialberater (psychosozialer Berater) (AGB - Akademie für Gruppe und Bildung - Vöcklabruck)
Dipl. Systemischer Coach (FAB Organos - College für Systemische Beratung und Bildung - Linz)
MTD (Master of Training & Development) (SMBS - University of Salzburg Business School - Salzburg)
Dipl. Mediator (WIFI OÖ - Linz)
zert. Projektmanager (WIFI OÖ - Linz)
Senior Prozessmanager (WIFI OÖ - Linz)
Agile Scrum Master (EXIN Certificate - Linz)
HR Generalist (WIFI OÖ - Linz)
Life Kinetik® Trainer (Life Kinetik - Cindarella Gmbh - D-Ebenhausen)
Praxisanleiter (Kepler Universitätsklinikum, Med. Campus V)
Radiologie Technologe (FH Gesundheitsberufe OÖ - Akademie f.d. radiolog.-techn. Dienst, AKH Linz)
Meine Ansätze und Methoden
Systemisches Coaching:
Diese Methode unterstützt Dich dabei, Deine beruflichen oder persönlichen Ziele durch eine ganzheitliche Betrachtung Deiner Beziehungen, Rollen und Systeme, in denen Du Dich bewegst, zu erreichen.
Supervision:
Supervision dient der Reflexion Deiner beruflichen Herausforderungen und zur Förderung Deiner beruflichen Entwicklung durch eine Außenperspektive, meist in professionellen oder sozialen Arbeitskontexten.
Mediation:
Mediation ist ein strukturiertes Verfahren zur Lösung von Konflikten, bei dem ein neutraler Dritter Dich und die anderen Parteien unterstützt, eigenverantwortlich eine einvernehmliche Lösung zu erarbeiten.
Zielorientiertes Coaching:
Fokussiert darauf, dass Du spezifische Ziele definierst und verfolgst, um messbare Ergebnisse zu erzielen.
Stärkenorientiertes Coaching:
Konzentriert sich darauf, Deine individuellen Stärken zu identifizieren und zu fördern, um Dein Potenzial auszuschöpfen.
Rollenspiele und Simulationen:
Erlauben es Dir, in verschiedenen Szenarien zu üben und neue Fähigkeiten zu entwickeln.
Ergebnisorientierte Reflexion:
Nutzt Reflexionstechniken, um Deine Fortschritte und Ergebnisse der Coaching-Prozesse regelmäßig zu bewerten.
Visualisierungstechniken:
Verwendet Bilder und Szenarien, um Deine Ziele klarer zu definieren und Deine Motivation zu stärken.
Systemische Fragetechniken:
Nutzt gezielte Fragen, um neue Perspektiven zu eröffnen und Systemdynamiken zu verstehen.
Positive Psychologie:
Konzentriert sich auf das Studium und die Förderung von positiven Emotionen, Stärken und Wohlbefinden, um Dein persönliches und berufliches Leben zu verbessern und zu bereichern.
Lösungsorientierte Beratung:
Zielt darauf ab, sich auf die Entwicklung praktischer Lösungen für aktuelle Probleme zu konzentrieren, indem Deine vorhandenen Ressourcen und Stärken genutzt werden, anstatt sich intensiv mit den Ursachen oder der Vergangenheit auseinanderzusetzen.
TalentCoach:
TalentCoach ist eine Web-Applikation, die Dich während des Coaching-Prozesses begleitet und unterstützt. TalentCoach unterstützt die Anwender, Reflexionskompetenz aufzubauen und mehr Bewusstsein über die eigenen Potenziale und Möglichkeiten zu bekommen. Du reflektierst selbst Deine Fähigkeiten, Charaktereigenschaften und Werte. Zusätzlich erhälst Du gezieltes Feedback aus Deinem Umfeld.
Mit mir an Deiner Seite
Mit fast 30 Jahren Berufserfahrung in den unterschiedlichsten Branchen und Funktionen habe ich eines gelernt: wahre Entwicklung passiert, wenn Menschen gezielt begleitet werden. Leadership bedeutet weit mehr als eine Position zu bekleiden – es geht um persönliches Wachstum. Als Coach und Mentor begleite ich Dich auf deiner Reise. Egal, ob Du berufliche Neuorientierung suchst, Deine Führungsqualitäten stärken oder Herausforderungen im Team besser meistern möchtest – ich stehe Dir zur Seite.
Entwicklung ist kein Zufall – sie ist eine bewusste Entscheidung. Triff diese Entscheidung heute und lass uns gemeinsam daran arbeiten, Deine Visionen Wirklichkeit werden zu lassen. Auf meiner Website findest du alle Informationen, wie ich Dich auf Deinem Weg unterstützen kann. Vereinbare ein unverbindliches Erstgespräch und setze den ersten Schritt in Richtung persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung.
Ich freue mich darauf, Dich zu begleiten!
Meine Angebote im Überblick
Entdecke meine verschiedenen Angebote und überzeuge Dich selbst von meiner Expertise.
Young Leadership Coaching
Coaching für junge Führungskräfte
Mein Coaching für junge Führungskräfte unterstützt Dich dabei, Deine Führungskompetenzen weiterzuentwickeln, klar und wirkungsvoll zu kommunizieren und mit Gelassenheit die Herausforderungen des Führungsalltags zu meistern.
Leadership Coaching
Coaching für Führungskräfte
Mein Coaching für Führungskräfte inspiriert Dich, Deine Führung auf das nächste Level zu heben – mit frischen Perspektiven, klarer Kommunikation und einem starken Fokus auf die Essenz erfolgreicher Leadership.
HSP Leadership Coaching
Coaching für hochsenible Führungskäfte
Mein Coaching für hochsensible Führungskräfte hilft Dir, Deine Sensibilität als Superkraft zu nutzen – um mit Empathie, innerer Stärke und authentischer Klarheit nachhaltig und erfolgreich zu führen.
Leadership Coaching Programme
Dein Weg zur erfolgreichen Führungspersönlichkeit.
Mein Leadership Coaching Programm ist Dein Kompass auf dem Weg zur erfolgreichen Führungspersönlichkeit – mit frischen Impulsen, klarer Vision und authentischer Ausstrahlung, um Deine Führungsstärke auf ein neues Level zu bringen.
Training
Wissen ist Macht: Führungsfähigkeiten aktiv trainieren.
Mein Leadership Training vermittelt Dir wertvolles Wissen und praxisnahe Methoden, um Deine erfolgreiche Führungspersönlichkeit zu entwickeln – mit klaren Zielen und einer authentischen Ausstrahlung, die Deine Führungsstärke entfaltet.
Vorträge
Die Macht der Worte: Inspirierende Vorträge für neue Horizonte!
Meine Vorträge liefern Dir fundiertes Wissen und anregende Perspektiven, um Deine Führungskompetenzen zu erweitern – mit fesselnden Einblicken und praktischen Tipps, die Dich auf Deinem Weg zur inspirierenden Führungspersönlichkeit begleiten.
So arbeite ich mit DIR
Schritt 1
Positionierungespräch
Bei diesem Gespräch lernen wir uns kennen, klären Deine Ziele und Erwartungen, besprechen die Struktur und Methoden des Coachings und legen die nächsten Schritte fest. Fragen und Bedenken werden geklärt, und wir besprechen die Vertraulichkeit. Es ist somit eine wichtige Gelegenheit, um Klarheit und Vertrauen aufzubauen und den Grundstein für eine erfolgreiche Coaching–Beziehung zu legen.
Schritt 2
Zielsetzung
Bei der Zielsetzung im Coaching definieren wir gemeinsam, was Du erreichen möchtest, und stellen sicher, dass Deine Ziele spezifisch, messbar, erreichbar, relevant und zeitgebunden sind. Wir analysieren Deine Ressourcen und Stärken, setzen Prioritäten, erstellen einen klaren Aktionsplan mit konkreten Schritten und legen fest, wie wir den Fortschritt messen und den Erfolg überprüfen.
Schritt 3
Erfolge erzielen
Sobald alles geplant ist, setzen wir uns gemeinsam an die Umsetzung Deines persönlichen Ziels. Wir arbeiten eng zusammen, um die Schritte systematisch zu verfolgen. Schritt für Schritt arbeiten wir an der Realisierung Deiner Ziele und stellen sicher, dass Du auf dem richtigen Weg bleibst. Gemeinsam überwinden wir Herausforderungen und feiern Erfolge, um sicherzustellen, dass Du Dein gewünschtes Ergebnis erreichst und auf dem Weg zum Erfolg kontinuierlich Fortschritte machst.
Kundenstimmen
"Ich war an einem Punkt in meinem Leben, an dem ich nicht mehr wusste, wohin ich wollte. Durch das Coaching mit dir habe ich Klarheit über meine wahren Ziele und Wünsche gewonnen. Mit deiner Unterstützung konnte ich einen konkreten Plan entwickeln, der mich Schritt für Schritt näher an meine Träume bringt. Heute fühle ich mich fokussierter und erfüllter."
M. M.
Leitende Angestellte
"Anfänglich, war ich doch etwas skeptisch, doch jetzt bin ich überzeugt, dass es eine meiner besten Entscheidungen war, zu dir zu kommen!"
L. M.
Teamlead Vetrieb
"Als junge Führungskraft war ich unsicher, wie ich mein Team effektiv leiten kann. Durch das Coaching mit dir habe ich gelernt, meine Rolle als Führungskraft selbstbewusst auszufüllen. Die praktischen Tipps und Werkzeuge, die ich erhielt, haben mir geholfen, meine Führungsfähigkeiten deutlich zu verbessern. "
A. S.
Teamlead Produktion
"Das Coaching mit dir hat mir geholfen, mein Selbstbewusstsein erheblich zu stärken. Vorher habe ich oft an mir gezweifelt und meine Fähigkeiten infrage gestellt. Durch die Sitzungen habe ich gelernt, mich selbst mehr zu schätzen und mich so anzunehmen, wie ich bin. Diese innere Stärke wirkt sich positiv auf alle Bereiche meines Lebens aus."
B. G.
selbständig
"Vor dem Coaching war mein Leben aus dem Gleichgewicht geraten – ich war ständig gestresst und hatte das Gefühl, dass ich weder meiner Arbeit noch meinem Privatleben gerecht wurde. Du hast mir geholfen, eine bessere Balance zu finden, Prioritäten zu setzen und meine Zeit sinnvoll zu nutzen. Jetzt genieße mein Leben :-)."
J. K.
Assistenz Geschäftsführung
"Danke, das war ein mega Gespräch mit dir! Endlich habe ich wieder Klarheit, ich danke die sehr dafür. Jetzt weiß ich wieder, wie es weitergeht."
D. B.
berufliche Neuorientierung
